近日，全国各地气温持续攀升，东湖高新集团工会精心组织开展“致敬劳动者 高温送清凉”活动，为一线员工送上关怀。
6月中旬，集团工会发布“战高温 送清凉”慰问信，对在高温下坚守岗位一线员工表示诚挚的问候。6月下旬，公司党委书记雷宗江、董事长杨涛及各板块领导在工会和各相关部门的陪同下，先后前往项目一线，为连续多日为奋战在一线的员工送去清凉油、藿香正气水、绿豆、饮品等防暑降温品。叮嘱各项目要合理安排生产，确保员工身体健康及工作安全，切实为员工创造良好的工作环境。
作为国有上市企业，东湖高新集团始终坚持“从群众中来，到群众中去”的工作原则，主动服务社区、服务群众。6月20日，雷宗江代表公司党委向共建社区关东街道祥和雅居社区赠送凉茶、矿泉水等降暑物资，为炎炎夏日奋战在基层一线的社区工作人员送去清凉与关怀,展现了国企的责任与担当。
▲湖北联投党委委员、副总经理、东湖高新集团党委书记雷宗江一行赴祥和雅居社区，为奋战在基层一线的社区工作人员送去清凉与关怀
▲湖北联投党委委员、副总经理、东湖高新集团党委书记雷宗江一行赴园区运营板块重庆公司慰问一线员工
▲董事长杨涛一行赴园区板块鄂州公司红莲湖项目慰问一线员工
▲公司领导赴水务板块雄县水厂慰问一线员工
▲公司领导赴大气板块大别山分公司慰问一线员工
▲公司领导赴园区运营板块佩尔公司慰问一线员工
▲公司领导赴园区运营板块长沙区域公司慰问一线员工
▲公司领导赴园区运营板块武汉区域公司慰问一线员工
此外，集团工会向各项目公司拨调专项资金，用于采购防暑、防疫物资，将“送清凉”活动全面落实到每一个项目，让每一位一线员工切实感受到公司关爱，共覆盖36个项目公司，惠及901名员工。
▲各项目公司开展“送清凉”活动
本次活动，不仅把“清凉”送到了员工们手中，也把“温暖”送进员工的心中，进一步密切了同一线员工的联系，鼓舞了士气，凝聚了斗志。大家纷纷表示，将发扬“敢于担当、敢于拼搏、敢于创新、敢于争先”的精神，为公司高质量发展做出贡献。
未来，集团工会将持续在服务职工上下真功夫、花大力气，全力解决职工群众的操心事、烦心事、揪心事，不断提升广大职工的幸福感、归属感。
