4月7日，湖北联投东湖高新集团召开党员干部警示教育大会暨“四季清风2024”综合监督专项行动部署会议。湖北联投集团党委委员、副总经理，东湖高新集团党委书记雷宗江出席会议并作警示教育和工作部署讲话。
会议现场
雷宗江指出，召开本次会议的目的是贯彻落实联投集团党委从严治党要求，以案为鉴、以案正纪、以案促改、以案促治，重申严的基调、严的措施、严的氛围，推动东湖高新全面从严治党向纵深发展，保障东湖高新奋进建设伟大企业新征程行稳致远。
雷宗江强调，要时刻保持警醒，深刻汲取腐败案件教训。一是狠抓源头治理，铲除腐败滋生的土壤和条件。聚焦廉洁风险突出的重点领域，盯住重点关口、直接权力，完善权力配置和运行制约机制。二是狠抓过程管控，完善防治腐败蔓延的体制机制。聚焦“查、改、治”三个导向，统筹抓好政治监督、日常监督、专项监督，健全风腐同查同治工作机制，建立腐败预警联动机制，加强廉洁风险隐患动态监测。三是狠抓系统施治，持之以恒净化优化政治生态。掌握“活情况”，精准“画像”，辩证施策、系统施治，坚持反馈与反思相结合，坚持整改与整治相结合，坚持效率和效果相结合，突出整改“下半篇文章”。
雷宗江要求，要时刻保持敬畏，扎实开展党纪学习教育。一是把纪律意识抓得强而又强。严格落实好“三重一大”制度、贯彻落实好民主集中制、坚持好党委集中统一领导，把从严治党要求贯彻落实到企业经营管理治理的方方面面，将科学化、民主化、规范化要求贯穿始终。二是把纪律教育抓得紧而又紧。要抓好经常性的纪律教育，抓好针对性的警示教育，抓好年轻干部的思想教育，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。三是把纪律执行抓得严而又严。一方面要强化纪律刚性约束，另一方面要做好对受处理处分人员的温暖关爱，在严管严教过程中做好思想政治工作。
雷宗江提出，要时刻保持忧患，纵深推进清廉高新建设。一是以赶考的清醒查找短板不足。着力解决在党建经营融合、现代企业治理、党风廉政建设、干部队伍作风等方面存在的问题。二是以战斗的姿态推进自我革命。贯彻落实“九个以”的实践要求，重点完善党建引领经营工作体系、思想引领发展工作体系、监督保障治理工作体系建设，加快推进革命性重塑。三是以匠心的精神建设清廉高新。要在清廉细胞、清廉机制、清廉文化建设上下功夫，发扬工匠精神，矢志不渝推进清廉国企建设。
雷宗江同志作警示教育和工作部署讲话
会上，大家集中观看了警示教育片《国有企业“靠企吃企”典型案件警示录》，公司审计部和纪检工作部负责人分别讲解了2024年审计工作计划和《“四季清风2024”专项行动实施方案》，基层党组织和经营单位代表作了表态发言。
东湖高新党委委员、纪委书记孙文瑞主持会议。公司领导班子成员，公司党委管理的中层干部，各党（总）支部支委、各二级公司经营层、二级公司管理的区域/项目公司负责人共70余人参加会议。
